2015年8月13日人力資源社會保障部第70次部務會討論通過《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第25號),
此規章是第一部以部令形式頒布的繼續教育部門規章,也是各省繼續教育工作執行的龍頭文件。
專業技術人員繼續教育培訓解決方案,服務于國家級、省市級行業主管部門、繼續教育基地以及行業協會等施教機構,通過專業高效的產品及服務,幫助主管部門加強學員管理,提高管理效率,為專業技術人員提供一站式在線學習服務!
2015年8月13日人力資源社會保障部第70次部務會討論通過《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第25號),
此規章是第一部以部令形式頒布的繼續教育部門規章,也是各省繼續教育工作執行的龍頭文件。
參加繼續教育是專業技術人員的權利和義務,專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求,積極參加繼續教育,完善知識結構、增強創新能力、提高專業水平。
專業技術人員參加繼續教育,內容包括公需科目和專業科目。每年累計應不少于90學時,其中,專業科目—般不少于總學時的三分之二。
專業技術人員參加繼續教育情況作為專業技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據,作為聘任專業技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。
依法成立的高等院校、科研院所、大型企業的培訓機構等各類教育培訓機構可以面向專業技術人員提供繼續教育服務。
人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門委托繼續教育機構舉辦繼續教育活動的,應當依法通過招標等方式選擇,并與繼續教育機構簽訂政府采購合同。
1+N與DIY模式,可通過一個后臺為不同專題和項目類型的培訓搭建專屬子門戶,為不同專題和項目類型的培訓搭建專屬子門戶,為不同專題和項目類型的培訓搭建專屬子門戶,門戶均可DIY配置
多樣化營銷工具矩陣,圍繞引流拓客、轉化提升兩大核心,助力社會化培訓逆勢增長
靈活配置
靈活化的實施形式,無須開發,配置即生效,滿足多元化項目的培訓需求
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